■募集職種
 セールスエンジニア

■業務内容
・取扱い商品はOA機器・事務機器・産業機械向けモーターや精密機器等
・アミューズメント会社へ訪問(既存顧客)し営業活動 ※1
  飛び込み営業やノルマは無し(ルートセールスのみ)
・客先で技術的な説明(簡単な修理)等 ※2
・稀に海外出張有(中国に関連会社あり、年に1回あるかないか)
・営業範囲は東京23区およびその周辺

■必要な能力経験
技術系(電気・機械)の学校卒業者 又は経験者(経験年数は5年程度希望)
PCスキル(EXCEL、WORD等 使用可能)
 

■必要な資格
自動車普通免許保有 (稀に顧客を乗せて移動することがある)
 

■特記
  採用時、半年間~1年間は嘱託社員として入社していただきます。
  その後、勤務状況を勘案の上正社員に登用の予定です。 
  (嘱託社員は退職金なし・組合非加入ですが、それ以外の労働条件は正社員と同水準です。)

 ●正社員となった場合の労働条件(25~35才)
  基準内 20~25万円
  営業手当 2万円
  食事手当 0.15万円
  住宅手当 3~7万円(転勤の場合)
  通勤手当 実費
  賞与  年間4ヵ月程度

 ○嘱託と正社員の給与・賞与はほぼ同額です。
  (給与は正社員登用時、1万円程度UPしますが、組合費が控除されるため手取額ではほぼ同一になります。)

・残業  月平均10時間程度
・立上げ 研修期間は1年程度(先輩営業とともに顧客訪問し、その後担当を振り分けられる)

・職場の人員構成 3名(男性) ・・・ 部長1名 係長1名40歳代 担当営業30歳代

※1  担当社数、訪問件数は ⇒1人2~3社を担当し、1日1~2社を訪問してもらいます。
                     訪問先は、取引先の購買部門、資材部門、品質部門等です。
※2  技術的な説明とは    ⇒当社製品(モータ、アクチュエータ)の概要説明。
                     専門的な技術内容については技術者が同行します。